Teamledare lager

Nu söker vi dig, en erfaren och driven lagermedarbetare som vill ta ett extra ansvar som Teamledare – till vårt koncernlager i Borås!

Vill du vara med på Kid / Hemtex spännande logisik-resa? Under 2025 omvandlades vårt befintliga lager till ett koncernlager till samtliga europeiska marknader för våra två varumärken Kid och Hemtex. Vår nya lagerfastighet är fylld med modern automation såsom AutoStore, bansystem och en palletteringsrobot. Vi har dessutom ett eget gym, nya kontorslokaler och så viktigast av allt - Borås absolut bästa medarbetare inom lager! 

Vi erbjuder dig en dynamisk och inspirerande arbetsplats med möjlighet att växa i din roll och bidra till vår fortsatta framgång. Hos oss på Kid/Hemtex har vi en god gemenskap och prestigelös kultur, präglat av ett starkt engagemang. Våra värdeord Affärsmässig, Inspirerande och Dedikerad är viktiga vägledare för oss och genomsyrar allt vi gör.

Som lagermedarbetare med teamledaransvar på Kid/Hemtex har du en nyckelroll i vår dagliga produktion. Du har koll på teamets status, ligger steget före och identifierar när insatser behöver sättas in för att säkra ett effektivt och kvalitativt flöde. Du arbetar nära Arbetsledaren för att göra de justeringar som krävs för att nå våra gemensamma mål. Tillsammans driver ni teamets prestation framåt – med fokus på samarbete, kvalitet och leverans. I rollen är du en tydlig kulturbärare. Du agerar i linje med våra värderingar och bidrar till en inkluderande och positiv arbetsmiljö där vi uppmuntrar det som stärker oss och hanterar utmaningar på ett respektfullt och professionellt sätt. Du är också en del av ett sammansvetsat ledarteam där vi stöttar varandra över ansvarsområden. För oss är helheten viktig – därför ser vi att du är nyfiken, engagerad och vill utveckla en bred förståelse för hela verksamheten.

Arbetsbeskrivning

Som lagermedarbetare med extra teamledaransvar kliver du fram som en viktig drivkraft i teamet. Ditt uppdrag omfattar bland annat:

• Hålla dig löpande uppdaterad om utfallet i driften går enligt plan
• Identifiera avvikelser och planera insatser tillsammans med Arbetsledare
• Stötta kollegor i förbättring av genomförandet för olika arbetsmoment
• Ansvara för upplärning och agera mentor för nya kollegor
• Identfiera förbättringar och ansvara för olika förbättringsinsatser
• Vara Superuser för aktuella system
• Säkerställa ordning och reda på arbetsplatsen
• Utbilda och inspirera teamet till ett hållbart arbetssätt för våra produkter, vårt  emballage och vår arbetsmiljö.
• Enskilda uppdrag specifika för ansvarområdet tillkommer, som insatser kopplat till AutoStore, truckkunskap, emballageansvar etc

Din profil

Vi tror att du, precis som vi, sätter leverans och kvalitet i första rummet och drivs av att skapa effektiva flöden med hög standard. Du motiveras av att arbeta mot tydliga mål och säkerställa att teamet når dem tillsammans. Du är en naturlig ledare som skapar engagemang i vardagen och förstår att teamets utveckling är avgörande för att lyckas. Genom att stötta, utmana och inspirera dina kollegor bidrar du till både starka resultat och en positiv arbetsmiljö.

För att trivas hos oss är du idérik och bra på att hitta lösningar på problem. Du drivs av att jobba mot uppsatta mål och söker med nyfikenhet och intresse upp nödvändig information. Du är flexibel och trivs i ett arbetsklimat med högt tempo som förutsätter initiativtagande och eget ansvar.

Vi söker dig som har:

• Minst två års erfarenhet av en liknande roll med ansvar som teamledare
• Goda ledaregenskaper med förmåga utveckla och engagera medarbetare

Det är meriterande om du är certifierad Autostore superuser, om du har tidigare erfarenhet av att leda stora team samt om du har tidigare erfarenhet av personalansvar.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet i denna rekrytering. Vi tror att en blandning av erfarenhet och bakgrund bidrar till en dynamisk och kreativ arbetsgrupp, därför eftersträvar vi efter mångfald och jämställdhet på alla Kid/Hemtex arbetsplatser.

Omfattning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, omfattningen är 40 timmar per vecka. Arbetet är förlagt kvällstid.

Tillträde: Enligt överenskommelse. 

Har du frågor om tjänsten kontaktar du Arbetsledare Andreas Jinnedal, andreas.jinnedal@hemtex.se eller HR Business Partner Viktoria Thysell, viktoria.thysell@hemtex.se

Varmt välkommen med din ansökan senast den 8 mars 2026. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi tillämpar slumpmässiga alkohol- och drogtester i vår verksamhet för en säker arbetsmiljö.